§ formations · p. 01
Trois programmes. Trois durées.
Un seul format de travail.
Chaque formation est construite pour que le travail se fasse en séance — pas seulement entre les sessions. Les participants repartent avec quelque chose de produit, pas seulement de mémorisé.
← Retour à l'accueil§ méthodologie · p. 02
Comment les sessions sont construites
Les trois formations partagent la même logique de construction : chaque séance part de ce que les participants ont produit lors de la précédente. Aucun module n'est autonome — chacun s'appuie sur le précédent et prépare le suivant.
Les intervenants sont des praticiens en exercice, sélectionnés pour leur domaine spécifique. Ils apportent des exemples issus de leur travail actuel, pas de cas d'école datés de plusieurs années.
Le participant travaille sur son propre matériau (présentation, données, organisation) pendant la séance
Le groupe observe et commente pendant que le travail est en cours, pas après coup
Le livrable — enregistrement, tableau de bord ou dossier — appartient au participant et peut être réutilisé
§ formation 01 · p. 03
Prise de parole et facilitation
Un cours de quatre semaines sur ce que cela implique de se tenir devant un groupe et d'en tirer quelque chose d'utile. Les participants préparent et présentent trois courtes interventions sur la durée du cours, chacune enregistrée et revue avec le groupe et le tuteur. Le reste du temps porte sur la facilitation : conduire une réunion qui aboutit à une décision, gérer le participant qui monopolise la parole, faire parler celui qui ne s'est pas encore exprimé, et clôturer avec des actions clairement attribuées.
- Huit heures de contact sur quatre soirées à Genève
- Cohortes de huit participants — tout le monde présente à chaque séance
- Trois présentations enregistrées, revues collectivement
- Adapté à toute personne qui anime des réunions ou briefe des collègues régulièrement
Déroulement des quatre soirées
§ formation 02 · p. 04
Analyse de données pour les décisions
Un cours de douze semaines qui enseigne aux managers à travailler avec les données de leur propre organisation, sans formation technique préalable. Les sujets couverts incluent la modélisation tableur au-delà des formules de base, le nettoyage et la réconciliation de jeux de données désordonnés, les statistiques descriptives et ce qu'elles permettent ou non d'affirmer, la construction d'un tableau de bord qui répond à une question précise plutôt que d'afficher tout ce qui est disponible, et la présentation de l'analyse à un public non technique qui doit pouvoir l'interroger.
- Vingt-quatre heures de contact réparties sur douze semaines
- Exercices hebdomadaires sur des jeux de données fournis
- Données d'entreprise acceptées avec les autorisations internes
- Adapté aux analystes, managers et coordinateurs qui dépendent actuellement d'un tiers pour les chiffres
Séquence des douze semaines
§ formation 03 · p. 05
Programme Exécutif en Management Général
Un programme senior de dix-huit semaines articulé en six modules — stratégie et positionnement, conception organisationnelle, management commercial, opérations et approvisionnement, ressources humaines et performance, gouvernance et reporting. Cinquante-quatre heures de contact réparties sur neuf vendredis complets à Genève, animés par six praticiens distincts prenant chacun en charge leur module propre.
L'évaluation se fait par un dossier de management appliqué à l'organisation du participant, soutenu lors d'une séance de quarante-cinq minutes devant un jury. Le programme comprend les lecteurs de module, quatre tutoriels individuels avec la directrice de programme et une attestation écrite.
- Six modules animés par six praticiens distincts
- Neuf vendredis complets, 9h00–17h30
- Cohortes de seize participants
- Quatre tutoriels individuels inclus
- Attestation écrite sur soutenance réussie
- Pour seniors managers préparant une fonction de direction générale
§ comparaison · p. 06
Choisir le programme adapté
Les trois formations ne sont pas en concurrence — elles s'adressent à des besoins distincts et à des moments différents d'un parcours professionnel.
| Critère | Prise de parole | Analyse de données | Programme Exécutif |
|---|---|---|---|
| Durée | 4 semaines | 12 semaines | 18 semaines |
| Heures de contact | 8h | 24h | 54h |
| Taille cohorte | 8 max. | Non précisé | 16 max. |
| Tutoriels individuels | — | — | 4 inclus |
| Attestation | — | — | |
| Tarif | CHF 115 | CHF 375 | CHF 845 |
Prise de parole
Idéal pour : managers qui animent des réunions, responsables qui briefent leurs équipes, tout professionnel qui parle régulièrement en public.
Analyse de données
Idéal pour : analystes, managers et coordinateurs qui dépendent d'un tiers pour les chiffres et veulent reprendre la main.
Programme Exécutif
Idéal pour : seniors managers qui s'apprêtent à prendre une fonction de direction générale ou à étendre leur périmètre de responsabilité.
§ standards · p. 07
Protocoles partagés entre les trois programmes
Confidentialité des données
Toute donnée d'entreprise apportée par un participant reste dans le groupe. Les règles de traitement sont établies en début de session et respectées par tous.
Enregistrements sous contrôle des participants
Les vidéos de présentation ne sont pas conservées par Cassinet. Elles sont remises aux participants et effacées des équipements de session.
Révision du contenu avant chaque cohorte
Les supports et exercices sont mis à jour avant chaque cycle. Les intervenants intègrent des exemples récents issus de leur pratique courante.
Vérification de l'adéquation des groupes
Avant chaque ouverture, la composition de la cohorte est vérifiée pour s'assurer que les participants partagent un niveau d'expérience comparable.
Retour de cohorte systématique
Chaque participant reçoit un questionnaire à l'issue du programme. Les résultats sont compilés et utilisés pour ajuster le cycle suivant.
Présentiel à Genève uniquement
Aucun programme n'est proposé en ligne. Les sessions se tiennent à Quai Gustave-Ador 56, 1207, accessibles depuis le centre-ville.
§ tarifs · p. 08
Tarifs publiés — valables pour tous les participants
Formation 01
Prise de parole
- 4 séances en soirée
- 3 présentations enregistrées
- Cohorte de 8 max.
Formation 02
Analyse de données
- 12 semaines, 24h de contact
- Exercices hebdomadaires
- Données d'entreprise acceptées
Formation 03
Programme Exécutif
- 18 semaines, 54h de contact
- 4 tutoriels individuels inclus
- Attestation écrite
§ contact · p. 09
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